تحول أدارة الموارد البشرية من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الاستراتيجية في منظمات الأعمال الاقتصادية ( دراسة مسحية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية ــ مصنع المصابيح). (2022). مجلة ديالى للبحوث الانسانية, 1(65), 405-432. https://doi.org/10.57592/djhr.v1i65.1708