الوصمة الاجتماعية المدركة لدى موظفي الجامعة
Perceived social stigma among university employees
الكلمات المفتاحية:
الوصمة الاجتماعية المدركة، موظفي الجامعةالملخص
هدف البحث الحالي التعرف على الوصمة الاجتماعية المدركة والفروق ذات الدلالة الإحصائية على وفق متغير الجنس (ذكور-اناث) لدى موظفي الجامعة ، ولتحقيق تلك الأهداف قام الباحثان ببناء مقياس الوصمة الاجتماعية المدركة على وفق نظرية فروست (Frost;2011,)وبعد التحقق من صدق وثبات المقياس طبق المقياس على عينة مكونة من (400) موظف وموظفة من جامعة ديالى ، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية ذات التوزيع المتناسب ، وبعد معالجة البيانات احصائياً تبين ان موظفي الجامعة لديهم مستوى وصمة اجتماعية مدركة اقل من المتوسط الفرضي للمقياس ولا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الوصمة الاجتماعية المدركة وفقا للجنس (ذكورـ اناث) وفي ضوء هذه النتائج خرج البحث الحالي بعدد من التوصيات والمقترحات .
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 CC BY 4.0 (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/)
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
