المرونة الفكرية لدى موظفي وزارة التربية

Abstract

يهدف البحث الحالي الى التعرف على :

- المرونة الفكرية لدى موظفي وزارة التربية.

- دلالة الفروق الاحصائية في المرونة الفكرية على وفق متغير الجنس. وعند مستوى الدلالة 0,05

     وبعد ان تم تطبيق مقياس المرونة الفكرية على عينة البحث المكونة من (300) موظف وموظفة تم اختيارهم من موظفي وموظفات وزارة التربية في العراق المديرية العامة لتربية الرصافة الاولى والمديرية العامة لتربية الكرخ الاولى واستخدام الوسائل الاحصائية (الاختبار التائي لعينة واحدة , والاختبار التائي لعينتين مستقلتين , ومعامل ارتباط بيرسون , و معادلة (الفا كرونباخ) .

 تم التوصل الى النتائج الاتية:

--يتمتع موظفو وزارة التربية بالمرونة الفكرية

-- لا توجد فروق في المرونة الفكرية بين الموظفين والموظفات على وفق متغير الجنس .

    وقد خرج البحث بعدد من التوصيات والمقترحات