أنماط القيادة ( دراسة تطبيقية مقارنة )

الشريط الجانبي للمقالة

PDF
منشور: 11-09-2022
DOI: https://doi.org/10.57592/djhr.v1i56.2053

محتوى المقالة الرئيسي

م.م.جلال حبيب عبدعلي

الملخص

    بالنظر لضعف أدراك المنظمتين موضوع البحث لنمط السلوك القيادي السائد فيهما . وأن لنمط السلوك القيادي أبلغ ألأثر في معرفة طريقة تعامل القيادة مع العاملين وتحفيزهم وتحقيق أهدافهم بالإضافة إلى تحقيق أهداف المنظمة  .

##plugins.themes.bootstrap3.displayStats.downloads##

##plugins.themes.bootstrap3.displayStats.noStats##

تفاصيل المقالة

إصدار

مجلد 1 عدد 56 (2012): العدد 56 لسنة 2012

القسم

بحـــــــوث العــــــدد

كيفية الاقتباس

أنماط القيادة ( دراسة تطبيقية مقارنة ). (2022). مجلة ديالى للبحوث الانسانية, 1(56). https://doi.org/10.57592/djhr.v1i56.2053