برنامج ارشادي مقترح بإسلوب التحصين ضد الضغوط في تنمية السعادة النفسية لدى موظفات الجامعة

Abstract

يهدف البحث الحالي التعرف على برنامج مقترح بأسلوب       ( التحصين ضد الضغوط ) في تنمية  السعادة النفسية لدى موظفات الجامعة ، ولتحقيق هدف البحث قام الباحثان ببناء مقياس السعادة النفسية بالاعتماد على انموذج (Ryff, 1989) ، وتكون المقياس من (48) فقرة بصيغته الاولية ، وتم استخراج الخصائص الاحصائية للمقياس وتم التأكد من ثبات المقياس بطريقتي اعادة الاختبار وقد بلغ (0.88) و ألفا كرونباخ وقد بلغ  ( 0.84 ) وبذلك اصبح المقياس بصورته النهائية يتكون من ظفقرات المقياس لبناء البرنامج الارشادي المقترح والذي بلغ عدد مخطط جلساته (2)، وتم عرض المخطط على الخبراء المختصين البالغ عددهم(5)خبراء ، وتبين صلاحية صلاحية المقياس ومخطط الجلسات الارشادية ، وتم اختيار عينة البحث(400) من المجتمع البحث الكلي (1062) موظفة من جامعة ديالى ورئاسة الجامعة و توصلا الباحثان الى مجموعة من التوصيات.